قائمة فحص متطلبات الوظيفة

أحد أصعب الأمور في عملية التوظيف هو تحديد ما تتوقعونه من الموظف الجديد. وتظهر هذه المشكلة في بداية العملية عندما تدركون أن هناك أعمال لا تستطيعون توليها بأنفسكم. أوّل ما عليكم فعله هو تحديد القدرات البدنية والذهنية التي ستتطلبها الوظيفة التي تقومون بإنشائها. ويوفر هذا الأمر عدة فوائد. فأولاً، أنه يساعدكم على تحديد نوع القدرات التي يجب أن تتوافر في المرشح الناجح. ثانياً، أنه منطلق لإعداد وصف للوظيفة وإعلانات التوظيف. ثالثاً، سوف يساعد في عملية تحديد الأجور بما أنه يمكنكم المقارنة بين الوظائف التي تتطلب قدرات مماثلة.

يحتوي الملف المرفق قائمة فحص يمكن استخدامها لتحليل الاحتياجات والمتطلبات المحددة لمشروعكم التجاري وقد أخذت هذه القائمة في الاعتبار ثلاثة مجالات مختلفة: القدرات البدنية المطلوبة، والقدرات الذهنية المطلوبة والظروف المادية والبيئية التي سيتم أداء العمل فيها.

الملف محفوظ بهيئة RTF القابلة للاستخدام مع معظم برامج معالجة النصوص المستخدمة في نظام ويندوز.

Attachments:
	JobRequirementsChecklistar.rtf